施設介護サービス

【老人ホーム】身体拘束(虐待)には行政指針の拘束例!【2/2】

身体拘束防止への取り組みは、高齢者や障害を持つ人々の尊厳と自立を守るために重要です。介護施設や病院では、安全とケアの質を確保するために、身体拘束を避ける方針が推進されています。これには、個々のニーズに合わせたケアプランの策定、環境の改善、スタッフの教育といった多角的なアプローチが含まれます。身体拘束を減らすことで、利用者の自由と権利が尊重され、より良い生活の質が提供されることを目指しています。

施設介護サービス

医療法人介護療養型医療施設とは?<医療と介護の連携>が強み?

介護療養型医療施設は、要介護度の高い人が入居できる公的な施設で、医療体制が充実していることが特徴です。しかし、2024年3月末に完全廃止され、新たに「介護医療院」が設けられました。これは、医療の必要性が高い患者と低い患者の混在を解消し、より専門化されたケアを提供するための措置です。

介護保険

【介護】「介護と医療」連携の介護医療院に期待!【1/3】

介護医療院は、2018年の介護保険法改正によって設立された、医療が必要な要介護者のための長期療養施設です。これらの施設は、日常的な医学管理や看取りを含む包括的なケアを提供し、利用者の尊厳と自立を支援することを理念としています。介護医療院は、介護療養病床相当以上の医療サービスと、介護老人保健施設相当以上の生活支援サービスを提供することで、利用者の多様なニーズに応える新たなモデルとして期待されています。

介護保険

有料老人ホームの適正な選択方法とは?【1/2】

有料老人ホームは、高齢者が安心して生活できるように設計された施設です。サービスは食事提供、介護、家事支援、健康管理などがあり、入居者のニーズに応じて選べる種類が多様にあります。例えば、介護付有料老人ホームは24時間の介護サービスを提供し、住宅型有料老人ホームでは基本的な生活支援を受けられます。健康型有料老人ホームは、自立した高齢者向けで、介護が必要になった場合は別の施設への移動が必要です。各施設の詳細やサービス内容は、施設によって異なるため、入居を検討する際は事前に確認が必要です。

介護保険

ハラスメント対応 として事業者が 具体的に取り組むべきことがある !【4/9】

介護現場でのハラスメントに対する事業者の取り組みは、職場環境の改善と介護職員の安全確保に重点を置いています。厚生労働省は、介護サービス事業者に対してハラスメント対策の強化を義務付け、具体的なマニュアルや研修の手引きを提供しています。これらの資料は、ハラスメントの予防と対応に関する知識を深め、事業所内での対策を具体化するためのものです。また、事業者はハラスメント発生時の迅速な対応と再発防止に向けた措置を講じることが求められています。

介護保険

シニア世代は、安全・安心な住環境を事前に整備をすることが大切です?

高齢者が安全で安心な生活を送るためには、いくつかの重要な要素があります。まず、医療機関が近くにあること、介護サービスが利用しやすいことが挙げられます。また、日常の買い物や公共交通機関へのアクセスが便利な環境も重要です。さらに、住宅のバリアフリー化や、地域コミュニティとの連携による支援ネットワークの構築も、高齢者が自宅で自立した生活を続けるためには不可欠です。これらの要素が組み合わさることで、高齢者はより快適で充実した日々を過ごすことができるでしょう。

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【介護保険】在宅での医療対応は、訪問看護で可能!「概要」【1/2】

訪問看護は、病気や障害を持つ人々が自宅で安心して療養できるように、看護師やその他の医療専門家が直接家庭を訪れて提供するサービスです。これにより、患者さんは住み慣れた環境で必要な医療ケアを受けることができ、自立支援や生活の質の向上を目指します。訪問看護のサービスには、健康状態のチェック、日常生活の介助、医療処置、リハビリテーションなどが含まれます。また、家族への介護指導や相談も行われ、在宅療養を全面的にサポートする役割を果たしています。