職場のハラスメントとは、社員の働く意欲を低下させるだけだなく、#身体的・#精神的な不調を引き起こします。企業は、職場での#ハラスメント防止について適切な対応しなければなりません。
介護事業者はハラスメント把握が不十分と思う! 【2/9】
介護事業者のハラスメント把握とは? 今回は、「介護事業者」のハラスメントの把握状況を考えてみたいと思います。 各調査機関の資料をもとに、現在の介護現場でのハラスメント内容を深掘りしてみます。何らかの参考になれば幸いです。…
職場のハラスメントとは、社員の働く意欲を低下させるだけだなく、#身体的・#精神的な不調を引き起こします。企業は、職場での#ハラスメント防止について適切な対応しなければなりません。
介護事業者のハラスメント把握とは? 今回は、「介護事業者」のハラスメントの把握状況を考えてみたいと思います。 各調査機関の資料をもとに、現在の介護現場でのハラスメント内容を深掘りしてみます。何らかの参考になれば幸いです。…
介護現場でのハラスメントとは? 今後の日本社会のさらなる高齢化に対応するため、「医療・介護・予防・住まい・生活支援」が包括的な確保が重要になります。 その為の 最重要な基盤の一つが、「介護人材」を安定的に確保です。介護…
セクシャルハラスメントとは? 介護現場における利用者や家族等による「ハラスメント」について、介護現場におけるハラスメントについての状況を考える前に、基本的な取組等を整理して「職場ハラスメント」の「妊娠・出産・育児等」…
ハラスメント【事業主・労働者の関係】とは? 介護現場における利用者や家族等による「ハラスメント」について、介護現場におけるハラスメントについての状況を把握することで、「施設サービス・居宅サービス」の対策に影響を与えなけ…
ハラスメント基本概要は? 今回は、一般的な職場での内容を整理して「ハラスメント」を情報を紹介します。 ハラスメントは、働く人の能力を十分に発揮することの妨げになります。また、個人としての尊厳や人格を不当に傷つける等の人…
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