労働条件が変わる！2021年4月より３６協定届が新しくなった。

2022.07.10 モーリーオジサン

労働基準【36協定】改正内容は？　働く人々の労働基準の「36協定」が2021年4月よりかわりました。　36協定は、労働者の「時間外労働」・「休日労働」を管理し、労働者を守る協定です。今回は、その申請が新しく改正さ…

【在籍型出向】留意点と支援制度は重要です？　【4/4】

2022.05.18 モーリーオジサン

在籍型出向助成金　今回は、シニア世代の働き方「在籍型出向支援制度」について説明させて頂きます。在籍型出向での「支援制度」等の内容を詳しく知ることで、「出向元企業・出向先企業・労働者」が最適な関係で運営ができると思いま…

【在籍型出向】留意点と社会保険・労働保険の扱いは？【3/4】

2022.05.16 モーリーオジサン

在籍型出向の社会保険・労働保険は？今回は、シニア世代の働き方「在籍型出向」保険関係の説明をさせて頂きます。　在籍型出向は「社会保障・労働保険」等の内容を詳しく知ることで、トラブルを避けることができます。個別の出向契…

職場におけるハラスメントについて！【1/4】

2021.08.01 モーリーオジサン

ハラスメント基本概要は？　今回は、一般的な職場での内容を整理して「ハラスメント」を情報を紹介します。ハラスメントは、働く人の能力を十分に発揮することの妨げになります。また、個人としての尊厳や人格を不当に傷つける等の人…

労働基準法