健康な「#高齢者」は、何歳でも働く希望を持っています。その為には、#安全・#安心な働く環境が必要です。
【高齢者】の生きがいを考えてみると、働きがい就業が見えてくる? 「1/2」
シニア・高齢者世代の就業とは? 今回は、「高齢者の働き方」について考えてみたいと思います。寿命がのびて、高齢者の働く期間ものびて、今後は、「生産年齢人口」の減少から、多くの「高齢者の活用、女性の活用」の機…
健康な「#高齢者」は、何歳でも働く希望を持っています。その為には、#安全・#安心な働く環境が必要です。
シニア・高齢者世代の就業とは? 今回は、「高齢者の働き方」について考えてみたいと思います。寿命がのびて、高齢者の働く期間ものびて、今後は、「生産年齢人口」の減少から、多くの「高齢者の活用、女性の活用」の機…
介護施設選定時の事前確認項目がある! 高齢者向け住まいを選ぶ場合、自己の「希望内容」を事前に整理をしておく必要があります。 なぜなら、施設の「案内者」又は「施設紹介会社」の担当者は、下記の内容を確認したいと思っています…
高齢者施設の選び方の基本は? (希望の整理) 高齢者向け住まいを選ぶ場合、自己の希望内容を事前に整理をしておく必要があります。 将来どのような「暮らし方」をしたいのか、事前に整理しておかないと、最適な「住まい」を本人…
医療と介護の連携が重要な暮らし方? 今回は、「高齢者」が自分らしく暮らす方法ついて考えてみたいと思います。 住み慣れた地域で「自分らしく暮らす」為には、高齢者の多様なニーズに対応した、介護サービスの提供と整備が必要で、…
高齢者施設で居住費の支払い方法が違います! 居住費用は、「月々、費用を支払っていく方式(月払い方式)」又は「入居時に一括して費用の全部又は一部を支払う方式(前払い方式)」のいずれかを選ぶこととなり、「入居期間」によって…
健康保険は、労働者又は被扶養者の業務災害以外の疾病、負傷もしくは死亡又は出産に関して保険給付を行い、もって国民の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的としています
労働基準【36協定】改正内容は? 働く人々の労働基準の「36協定」が2021年4月よりかわりました。 36協定は、労働者の「時間外労働」・「休日労働」を管理し、労働者を守る協定です。 今回は、その申請が新しく改正さ…
サ高住は「自立~軽度の要介護」と認定された、比較的元気な高齢者が主な入居対象です。その為、老人ホームと比べ、外出や入浴時間などの制約が少なく、自宅に近い環境で生活を送ることができます。簡単に言うと、高齢者専用の賃貸住宅です。
誰でもある在籍型出向とは? (新しい働き方) 今回は、シニア世代の働き方在籍型出向について説明させて頂きます。 コロナウィルス環境で、今まで以上に在籍型出向者が増加をしています。今後の「団塊ジュニア世代」では「次ステッ…
高齢者施設での虐待例を紹介します! 今回は、高齢者住宅の大きな課題である「身体拘束」の件を紹介させていただきます。 「身体拘束」は厚労省から強く「適正化」が指導されている内容で、「身体拘束例」を説明させていただくことで…
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