2025年・2040年問題

高齢者とその家族の暮らし方

後期高齢者が目指すべき、元気高齢者・要介護者の暮らし方?「1/2」

超高齢化社会において、介護は多くの変化に直面しています。2025年問題として知られるこの時期には、医療・介護従事者の不足、要介護者の増加、社会保障費の増大などが予測されています。これに対応するため、地域包括ケアシステムの構築や、健康寿命を延ばす施策の推進、介護人材の育成と支援が重要となります。また、医療と介護の質を変え、地域単位での改革を進めることが求められています。

職場環境

【シニア世代】「働き方」が変わる在籍型出向【1/4】

在籍型出向は、従業員が出向元企業と出向先企業の両方と雇用契約を結び、一定期間継続して勤務する仕組みです。この制度は、特に新型コロナウイルスの影響を受けた企業が従業員の雇用を維持する手段として利用されています。在籍型出向にはメリットとデメリットがあり、企業は実施前に従業員との明確な契約内容や労働条件を話し合い、合意を得る必要があります。