介護スタッフをハラスメントから守るためには、適切な対策が必要です。例えば、厚生労働省は介護現場でのハラスメント対策マニュアルを提供しており、職場環境の改善や研修の手引きなどが含まれています。また、介護サービス事業者には、ハラスメント防止のための方針の明確化や必要な措置を講じることが推奨されています。さらに、介護職員が安心して働けるよう、カスタマーハラスメントへの対応策も検討されています。これらの資料やマニュアルを活用し、職場でのハラスメントを未然に防ぐことが重要です。