虐待行為

殴る、蹴る、投げ落とす、熱湯をかける、溺れさせる、逆さ吊りにする、異物を飲ませる、食事を与えない、冬戸外にしめだす、一室に拘束する、タバコの火やアイロンを押し付ける等の行為を言います。具体的には、#性的暴行、児童に対するわいせつ行為を言う。

介護保険

職場におけるハラスメントについて!【1/4】

職場のハラスメントとは、職場で発生する嫌がらせや不快な行動を指し、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、マタハラなどが含まれます。これらは、労働者の就業環境を害し、精神的または身体的な苦痛を与える行為です。日本では、事業主にはハラスメント防止のための措置を講じる義務があり、被害者は相談窓口や労働局に相談することができます。

施設介護サービス

【老人ホーム】身体拘束(虐待)には行政指針の拘束例!【2/2】

身体拘束防止への取り組みは、高齢者や障害を持つ人々の尊厳と自立を守るために重要です。介護施設や病院では、安全とケアの質を確保するために、身体拘束を避ける方針が推進されています。これには、個々のニーズに合わせたケアプランの策定、環境の改善、スタッフの教育といった多角的なアプローチが含まれます。身体拘束を減らすことで、利用者の自由と権利が尊重され、より良い生活の質が提供されることを目指しています。